3月15日上午，中材節能以視頻會(huì )議形式召開(kāi)2020年度企業(yè)領(lǐng)導班子及班子成員綜合考核評價(jià)和干部選拔任用“一報告兩評議”工作會(huì )議。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總裁馬明亮及全體領(lǐng)導班子成員參加會(huì )議并進(jìn)行年度工作述職，集團黨委組織部副部長(cháng)陳軍榮、高級業(yè)務(wù)主管姜超參加會(huì )議并監督指導，會(huì )議由黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)劉習德主持，公司中層管理人員、成員企業(yè)主要負責人及職工代表共59人參加會(huì )議。

會(huì )上，馬明亮代表公司領(lǐng)導班子進(jìn)行述職，其他領(lǐng)導人員就個(gè)人工作情況進(jìn)行年度工作述職。隨后，馬明亮對2020年度整體工作進(jìn)行了總結，他指出，中材節能擁有一支戰斗力強、執行力強、凝聚力強的黨員領(lǐng)導干部隊伍，2020年公司上下齊心協(xié)力、逆勢而上，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)再創(chuàng )歷史新高。2021年是“十四五”開(kāi)局之年，他提出三點(diǎn)要求：一是要始終堅持黨管干部原則，加強干部隊伍建設，加大干部交流力度和年輕干部培養工作；二是在拓展新裝備、新工程、新材料之路上，要走穩、走好、走出效果；三是緊緊抓住“節能環(huán)保”主題，加大科研開(kāi)發(fā)力度，多做國家需要、集團需要、有市場(chǎng)價(jià)值的科研產(chǎn)品。

陳軍榮對中材節能今后的組織人事工作提出要求，一是要充分認識綜合考評、黨建工作責任制考核和“一報告兩評議”工作的重要性，是進(jìn)一步深化集團人事制度改革，加強領(lǐng)導班子建設和企業(yè)領(lǐng)導人員日常監督管理的一項重要舉措；二是進(jìn)一步加強班子建設，領(lǐng)導班子團結一心，立好新戰略、調好新機構，整裝再出發(fā)；三是希望中材節能為“十四五”規劃開(kāi)好局、起好步，集聚眾智、匯聚眾力，作出積極貢獻。

與會(huì )人員采用無(wú)記名投票的方式對公司領(lǐng)導班子、領(lǐng)導人員、企業(yè)選人用人工作以及2020年度新選拔任用干部進(jìn)行了民主評議。

原 稿|人力資源部
編 輯|黨群部