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中材節能股份有限公司是中國建材集團旗下專(zhuān)業(yè)從事節能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的A股主板上市公司(股票簡(jiǎn)稱(chēng):中材節能，股票代碼:603126)，公司始終秉持“綠色低碳”發(fā)展理念，圍繞清潔能源、工程與裝備、建筑節能材料三個(gè)主業(yè)不斷做強做優(yōu)做大，致力于打造世界一流的綠能環(huán)保綜合服務(wù)商。
公司在清潔能源領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗，具備研發(fā)設計、項目建設、生產(chǎn)運維、投資運營(yíng)“一體化”服務(wù)能力；在余熱發(fā)電領(lǐng)域處于行業(yè)領(lǐng)先地位，尤其是在水泥余熱發(fā)電領(lǐng)域全球市場(chǎng)占有率第一；擁有雄厚的高端裝備研發(fā)制造能力，在余熱鍋爐、垃圾鍋爐、生物質(zhì)鍋爐、新型墻材裝備等細分領(lǐng)域市場(chǎng)占有率均居前列；擁有領(lǐng)先的以硅酸鈣板為代表的建筑節能材料技術(shù)研發(fā)、核心裝備制造、工程總承包、產(chǎn)品生產(chǎn)等全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力。
中材碳資產(chǎn)管理（天津）有限公司作為中材節能股份有限公司所屬企業(yè)，致力于為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)、高效的碳資產(chǎn)管理服務(wù)。通過(guò)科學(xué)的方法和手段，幫助企業(yè)實(shí)現碳減排目標，提升企業(yè)的社會(huì )責任感和競爭力。
為拓寬選人用人渠道，增加企業(yè)活力和競爭力，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，現將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場(chǎng)機制作用，遵循德才兼備、以德為先、任人唯賢的選人用人導向，堅持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢?，確保實(shí)現人崗匹配、人事相宜。
二、招聘崗位及數量
1. 中材節能股份有限公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部副部長(cháng)（1人）
2. 中材節能股份有限公司投資發(fā)展部副部長(cháng)（1人）
3. 中材碳資產(chǎn)管理（天津）有限公司總經(jīng)理（1人）
三、基本條件
（一）自覺(jué)堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗，熟悉國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策和相關(guān)行業(yè)情況；有法治理念、專(zhuān)業(yè)思維和專(zhuān)業(yè)素養，注重團結協(xié)作。
（三）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴格遵守廉潔自律準則，誠實(shí)守信。
（四）自覺(jué)遵守國家法律、法規和公司各項管理制度，具有良好的職業(yè)道德和嚴謹的工作作風(fēng)，具有高度的事業(yè)心和責任感。
（五）具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
四、崗位職責和任職條件
崗位一：中材節能股份有限公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部副部長(cháng)
工作地點(diǎn)：天津市北辰區中材節能大廈
一、崗位職責
1. 負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，根據公司發(fā)展戰略規劃和市場(chǎng)情況，做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，包括國際化戰略及海外市場(chǎng)開(kāi)拓策劃。
2. 負責公司對外關(guān)系事務(wù)和資源管理，負責公司戰略客戶(hù)及重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護、管理工作。
3. 負責市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系建設、內部市場(chǎng)協(xié)同、團隊建設、人才培養與激勵。
4. 編制公司不同板塊及產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計劃，負責市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執行。
5. 完成領(lǐng)導安排的其他工作。
二、任職條件
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求。
2. 具備同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上同規模企業(yè)部門(mén)中層管理經(jīng)驗。
3. 具備必要的同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理、項目開(kāi)發(fā)和相關(guān)法律知識；熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢及宏觀(guān)經(jīng)濟走勢，熟悉各種市場(chǎng)分析工具及方法論，能夠承擔市場(chǎng)及行業(yè)宏觀(guān)戰略分析，具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊建設、以及營(yíng)銷(xiāo)團隊考核體系搭建經(jīng)驗。
4. 具備熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
5. 具有出色的溝通和協(xié)調能力，善于外部商業(yè)談判及內部組織協(xié)調；出色的商業(yè)分析能力及良好的預判斷能力；較強的抗壓能力。
崗位二：中材節能股份有限公司投資發(fā)展部副部長(cháng)
工作地點(diǎn)：天津市北辰區中材節能大廈
一、崗位職責
1. 負責公司資本運營(yíng)工作，包括固定資產(chǎn)投資、并購、重組、股權投資等，指導各子公司開(kāi)展資本運營(yíng)工作。
2. 負責公司投資項目的管理，包括項目的前期調研、組織評審、上報、項目實(shí)施等工作，以及投后管理、評價(jià)等工作。
3. 負責建設和完善公司戰略體系，組織研究和制定公司戰略發(fā)展規劃及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃，明確戰略方向、業(yè)務(wù)布局和資本配置；指導各子公司研究制定戰略規劃；協(xié)助上級領(lǐng)導開(kāi)展對外戰略合作。
4. 負責建立公司投資管理體系，健全各項管理流程、制度和標準，配合組織中長(cháng)期投資計劃、年度投資計劃的研究、編制工作。
5. 協(xié)助負責戰略新興產(chǎn)業(yè)培育，組織相關(guān)部門(mén)和分子公司共同制定推動(dòng)新技術(shù)新產(chǎn)品培育和發(fā)展的支持政策。
6. 完成領(lǐng)導安排的其他工作。
二、任職條件
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有注冊咨詢(xún)工程師（投資）職業(yè)資格者優(yōu)先。
2. 年齡不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
3. 具備同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)8年以上資本運作、項目開(kāi)發(fā)、兼并重組、戰略規劃等相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上同規模企業(yè)部門(mén)中層管理經(jīng)驗；主持過(guò)兼并重組項目且工作成果突出者優(yōu)先考慮。
4. 精通投資管理，熟練掌握戰略研究、行業(yè)研究、盡職調查、企業(yè)估值等投資管理技能，具有扎實(shí)的理論基礎知識。
5. 有相關(guān)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗，較強的洞察力和判斷力、風(fēng)險意識、資源整合能力及抗壓能力；具備項目分析和解決投資項目相關(guān)問(wèn)題的能力，良好的溝通協(xié)調、文字表達和投資談判能力，能夠設計商業(yè)模式、撰寫(xiě)行業(yè)研究報告和商業(yè)計劃書(shū)。
崗位三：中材碳資產(chǎn)管理（天津）有限公司總經(jīng)理
工作地點(diǎn)：天津市北辰區中材節能大廈
一、崗位職責
1. 主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，帶領(lǐng)團隊謀經(jīng)營(yíng)，抓落實(shí)，完成上級公司要求的各項經(jīng)營(yíng)指標。
2. 組織制定和實(shí)施公司低碳創(chuàng )新服務(wù)、碳資產(chǎn)管理，碳金融業(yè)務(wù)等戰略。開(kāi)展碳減排項目的市場(chǎng)開(kāi)拓、碳減排項目的減排潛力評估分析、開(kāi)發(fā)方案策劃及碳資產(chǎn)服務(wù)咨詢(xún)。
3. 負責公司制度、體系、流程、團隊的搭建與管理。帶領(lǐng)團隊開(kāi)展行業(yè)相關(guān)政策研究，做好行業(yè)的動(dòng)態(tài)分析信息收集，發(fā)展方向分析。
4. 負責建立并維護與政府機構、審定機構、合作單位及客戶(hù)的良好關(guān)系。
二、任職條件
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、能源、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 年齡不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
3. 具備同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)8年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理或者碳資產(chǎn)交易管理經(jīng)驗，其中擔任過(guò)同規模企業(yè)領(lǐng)導班子成員2年以上。
4. 熟悉國家碳排放相關(guān)政策、碳交易市場(chǎng)運作規則及流程，具有獨立負責大型企業(yè)的碳管理、節能評估、碳資產(chǎn)管理、碳中和規劃等工作經(jīng)歷優(yōu)先。
5. 具有獨立的分析、判斷和解決問(wèn)題的能力，良好的溝通協(xié)調能力，能承受較大的工作壓力；原則性強，實(shí)事求是，客觀(guān)公正。
6. 有政府、企業(yè)資源者優(yōu)先。
五、招聘流程
招聘工作分為報名、資格審查、面試、考察（背景調查）、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節。
六、具體程序
（一）報名時(shí)間
2024年6月11日至6月30日17:00，逾期報名不予受理。
（二）報名方式
應聘者郵件主題請按“姓名+崗位”格式填寫(xiě)。將簡(jiǎn)歷以郵件的方式發(fā)至：liupeiran @sinoma-ec.cn。
（三）相關(guān)說(shuō)明
1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2024年6月30日；
2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現場(chǎng)報名；
3.應聘者應對所填寫(xiě)信息的真實(shí)性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試資格和聘用資格；
4.請應聘者提供準確的電子郵箱并及時(shí)查收郵件，同時(shí)保持電話(huà)暢通；
5.在招聘過(guò)程中，我們承諾為應聘者私人信息保密。
聯(lián)系人：劉沛然
咨詢(xún)電話(huà)：022-27788055（工作日8:30-17:00）