為進(jìn)一步提升公司干部隊伍的整體素質(zhì)和管理能力，鍛煉出一支理論素養高、管理能力強、敢于開(kāi)拓創(chuàng )新、執行力強的干部隊伍，公司于11月16日舉辦了全級次企業(yè)領(lǐng)導干部管理能力提升培訓，120余名領(lǐng)導干部參加了培訓?！?nbsp;

　　中材節能黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總裁馬明亮以視頻方式在培訓前作動(dòng)員講話(huà)，并提出四點(diǎn)要求：一是提高政治站位，不負重托迎挑戰。堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”。把集團黨委、公司黨委決策變?yōu)槿w干部職工的思想共識和自覺(jué)行動(dòng)。二是強化自身建設，積極進(jìn)取求作為。不斷加強自身建設，全面提升履職的能力，大興學(xué)習之風(fēng)、調查研究之風(fēng)、干事創(chuàng )業(yè)之風(fēng)，推動(dòng)事業(yè)不斷取得新進(jìn)展。三是增強擔當精神，履職盡責促發(fā)展。要緊緊圍繞各自工作領(lǐng)域，積極投身到工作中，要敢抓敢管、敢于負責任，推動(dòng)改革發(fā)展各項舉措落到實(shí)處。四是加強自身修養，推動(dòng)廉政建設。謹記敬畏、感恩、謙恭、得體的干部行為準則，認真落實(shí)中央八項規定精神，廉潔自律，以身作則。

　　此次培訓邀請了天津南開(kāi)大學(xué)王健友教授作專(zhuān)題授課。王教授視角新穎獨特，風(fēng)格幽默詼諧，整體培訓安排緊湊，對提升干部的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力具有較強的指導意義。各位學(xué)員認真聆聽(tīng)、態(tài)度端正、積極參與課堂互動(dòng)、嚴格遵守培訓紀律，培訓井然有序。參訓人員認為此次培訓收獲很大，紛紛表示回到工作崗位上，要以此次培訓為契機，學(xué)以致用，帶領(lǐng)所在團隊共同學(xué)習進(jìn)步，為實(shí)現公司轉型升級、高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。