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中材節能召開(kāi)總部中層干部任期考評會(huì )議

發(fā)布時(shí)間:2023-07-29 來(lái)源:黨委組織部(人力資源部)

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近日,中材節能召開(kāi)了總部中層干部任期考評會(huì )議。會(huì )上,各中層干部本著(zhù)客觀(guān)全面、突出重點(diǎn)的原則進(jìn)行述職。中材節能黨委書(shū)記、董事長(cháng)孟慶林出席會(huì )議并發(fā)表重要講話(huà),黨委副書(shū)記、總裁劉鑫出席會(huì )議。會(huì )議由黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)劉習德主持。


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孟慶林代表公司領(lǐng)導班子對各中層干部在任期內所取得的工作成績(jì)給予肯定。他指出,任期述職考評是干部總結回顧、檢視自身、查擺問(wèn)題、分析提高、相互學(xué)習的過(guò)程。對于各中層干部下一階段的工作,孟慶林提出了五點(diǎn)要求:一是要加強學(xué)習,適應發(fā)展要求。在學(xué)習中發(fā)現問(wèn)題、思考問(wèn)題,把學(xué)習的收獲轉化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、提高工作的本領(lǐng);二是要提高站位,強化責任意識。講政治、顧大局、重責任是新形勢、新任務(wù)對中層干部提出的新要求;三是要打破慣性,樹(shù)立“競爭意識”。要認真學(xué)習貫徹集團領(lǐng)導講話(huà)精神,摒棄國有企業(yè)論資排輩思想,嚴肅對待“三能機制”改革要求,增強競爭意識,轉變成為真正市場(chǎng)化的企業(yè)干部;四是要履職盡責,務(wù)實(shí)擔當。要時(shí)刻保持亮劍精神,直面問(wèn)題和困難,破解生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各個(gè)環(huán)節的困難和短板,強化創(chuàng )新意識和擔當意識;五是要強化黨性,保持清正廉潔。要不斷加強黨性修養,牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),謹記敬畏、感恩、謙恭、得體的干部行為準則。


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劉鑫對考評工作提出要求,他強調,各中層干部要充分認識此次任期考評的重要意義,端正態(tài)度,正確對待考評,嚴肅考評紀律。


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參會(huì )人員進(jìn)行了民主評價(jià)。


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公司領(lǐng)導班子、中層干部、成員企業(yè)主要負責人共30人參會(huì )。

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