9月的土耳其，燦爛明媚的陽(yáng)光照在綠色的草地上，溫暖而舒適。
9月29日，記者隨同中材代表團，參加了中材節能股份有限公司在恰那卡萊省舉行的土耳其最大水泥生產(chǎn)商Akcansa水泥集團水泥窯余熱發(fā)電項目竣工典禮，中國駐土耳其大使宮小生、中國駐伊斯坦布爾總領(lǐng)事張清洋出席。恰那卡萊省代省長(cháng) Mr.Huseyin Kulozu 也到會(huì )并發(fā)表了熱情洋溢的講話(huà)。來(lái)自不同方面的各界代表300多人出席了這個(gè)慶典活動(dòng)。
一個(gè)余熱發(fā)電項目，為什么能引起這么多人的關(guān)注和青睞？記者的采訪(fǎng)和思考就從這里開(kāi)始了。
看余熱發(fā)電 如何走出去
運用水泥生產(chǎn)中的余熱發(fā)電，看似簡(jiǎn)單，卻又是件很有智慧的事情，中材節能股份有限公司做這件事情已經(jīng)有很多年了，在業(yè)內享有盛譽(yù)。據了解，利用余熱發(fā)電的成本為每千瓦時(shí)0.1元左右，而購買(mǎi)工業(yè)用電大約需要0.6~0.7元，好處是很明顯的。在國家政策的支持和鼓勵下，全國大部分水泥企業(yè)都采用了這項技術(shù)，每年節省下來(lái)的電力相當可觀(guān)。電是用煤炭轉換而來(lái)的，因此，節電就意味著(zhù)節省了煤炭資源。
中材節能把余熱發(fā)電項目從國內做到了國外，目前，國外70%的余熱發(fā)電項目都是他們在做。這是很引國人自豪的事情。
負責土耳其余熱發(fā)電項目的經(jīng)理吳蘇軍告訴記者，經(jīng)過(guò)激烈的市場(chǎng)競爭，憑借獨特的技術(shù)優(yōu)勢，中材節能最終中標此項目。這是中材節能純低溫余熱發(fā)電成套技術(shù)運用至歐洲水泥生產(chǎn)線(xiàn)的第一單，也是海德堡公司在其旗下水泥生產(chǎn)線(xiàn)上全面開(kāi)展余熱發(fā)電工程的第一個(gè)項目。這個(gè)項目的順利簽訂，開(kāi)創(chuàng )了中材節能水泥窯純低溫余熱發(fā)電技術(shù)與裝備走向歐洲市場(chǎng)的新紀元。項目合同金額1300萬(wàn)美元，項目投產(chǎn)后，通過(guò)利用廢氣余熱，每年可發(fā)電10500萬(wàn)千瓦時(shí)，每年可減少6萬(wàn)噸二氧化碳排放量。
中材節能總裁胡也明介紹，中材節能目前在土耳其多個(gè)城市開(kāi)工建設的余熱發(fā)電項目還有6個(gè)，在海外的余熱發(fā)電項目達43個(gè)。Akcansa水泥集團水泥窯余熱發(fā)電項目執行情況良好，合同工期為19個(gè)月，最終比合同工期提前1個(gè)月投入發(fā)電運行，發(fā)電量超過(guò)合同約定考核指標的15%以上。
據介紹，中材節能長(cháng)期進(jìn)行節能減排重大課題的攻關(guān)研究，在高耗能行業(yè)的余熱余壓利用方面取得了許多重大科研成果，擁有自主知識產(chǎn)權的低溫余熱發(fā)電系統專(zhuān)利技術(shù)和系列專(zhuān)有技術(shù)，走在了世界前列。中材節能在國內起步最早、規模最大、業(yè)績(jì)最多、實(shí)力最強。目前，節能減排系列技術(shù)裝備已開(kāi)始大規模出口海外，為全球300多條水泥窯配套了低溫余熱發(fā)電系統，并在鋼鐵、化工、冶金、碳素等眾多行業(yè)的余熱利用方面取得很大成功。
正在伊斯坦布爾視察的土耳其國家憲法委員會(huì )主席Metin KILCI 會(huì )見(jiàn)了來(lái)訪(fǎng)的中材集團董事長(cháng)譚仲明一行，并表示，中土兩國的經(jīng)濟發(fā)展取得了令人矚目的成就，兩國關(guān)系良好，前景廣闊。土耳其是一個(gè)能源依賴(lài)進(jìn)口的國家，節能減排需求非常迫切，這方面的市場(chǎng)潛力很大。土耳其政府非常歡迎中材集團這樣的大型中國企業(yè)來(lái)土發(fā)展業(yè)務(wù)，將繼續支持中材節能余熱發(fā)電技術(shù)在土耳其的推廣運用，也希望中材集團能夠在土耳其的更多領(lǐng)域發(fā)揮作用。
據了解，中材集團每年的經(jīng)營(yíng)額在500億元以上，而中材節能項目在集團的總經(jīng)營(yíng)額中只占1/30。然而無(wú)論從市場(chǎng)潛力、世界經(jīng)濟和國際潮流方面來(lái)講，節能項目的潛力和影響力卻是非常巨大的，這也是許多國家都重視這一領(lǐng)域的原因。在這方面，胡也明很自豪地說(shuō)：“我們早就走在了世界的前面。”
西行萬(wàn)里路 感受“敬文化”
此次隨同中材代表團出行土耳其，在幾天的一路同行中，以歷史、傳統和企業(yè)文化為主題，與中材集團領(lǐng)導進(jìn)行了許多交流，感受到了既有傳統文化豐富內涵又有鮮明時(shí)代特征的中材企業(yè)文化——“敬文化”。這一文化，代表了中材人的精神氣象、做人態(tài)度及做事風(fēng)格。
“敬文化”源自中國博大精深的傳統文化，是中材集團管理的重要基石。“敬文化”定位繼承了中材集團的成長(cháng)基因，是中材集團精神內涵與特質(zhì)的象征。“敬文化”是眾志成城的同心文化，是勇于突破發(fā)展的創(chuàng )新文化，是忠誠敬業(yè)的職業(yè)文化，是講求信譽(yù)的誠信文化，是健康和諧的人際文化。
“敬”體現的是中材集團對客戶(hù)、員工、股東及利益相關(guān)者應有的尊敬和關(guān)注。“敬文化”內涵豐富深厚，包括“敬事、敬人、敬信、敬學(xué)、敬同”5個(gè)方面，是中材集團寶貴的精神財富和持續發(fā)展之源。
土耳其SC公司執行董事會(huì )主席蘇瓦特一路陪伴我們，他對中材集團表現了極大的熱情，一再提出要與中材集團建立長(cháng)期的戰略合作伙伴關(guān)系。雖然身為商界人士，但他也特別明白東方的哲學(xué)道理，對中材集團的“敬文化”十分認同。
在此次項目實(shí)施過(guò)程中，一個(gè)20多人的團隊，在土耳其出色地完成了任務(wù)，他們的樂(lè )觀(guān)、積極、向善、奉獻、敬事、敬業(yè)、敬人等優(yōu)良品質(zhì)，在當地留下了很好的口碑。采訪(fǎng)中，記者結識了這樣幾位年輕人：
項目經(jīng)理吳蘇軍，41歲。與記者聊天的時(shí)候，他很自然地談到了事業(yè)和家庭。他告訴記者，幾年來(lái)，他已經(jīng)做過(guò)若干個(gè)項目了，非常喜歡自己的工作。雖然辛苦，經(jīng)常外出，顧不了家，但事業(yè)的成就感卻讓人感到快樂(lè )幸福，尤其是在自己還年輕的時(shí)候。
吳蘇軍的家在石家莊，最長(cháng)的時(shí)候半年不能回家。他說(shuō)兒子今年已經(jīng)9歲了，很想念，但工作起來(lái)就顧不上了。在外執行項目，需要解決協(xié)調和溝通的事情特別多，還有文化的差異，習慣的不同都會(huì )增加工作量，不過(guò)，經(jīng)過(guò)國家、企業(yè)及個(gè)人的努力，克服了困難之后，得到地方的認可和支持，無(wú)論是官方的還是民間的認可，都感到非常自豪。一些當地的村民還來(lái)到工地、項目區，和大家一起照相，大家特別開(kāi)心。因為所做的工作是很有意義、很有價(jià)值的，無(wú)論地方政府還是老百姓，都很需要。
劉庚、王福祿、曾德博3位都是翻譯，也是這個(gè)團隊里工作努力，富有敬業(yè)理想和奉獻精神年輕人。劉庚今年30歲了，還沒(méi)有找對象。他告訴記者，工作一直比較忙，沒(méi)顧上。他回味自己的工作經(jīng)歷，說(shuō)：“能到這么好的企業(yè)里來(lái)鍛煉自己，成長(cháng)自己，機會(huì )是很難得的，所以要做好每一天的每一項工作。做翻譯工作，需要很多的素質(zhì)要求，還需要機智靈活，要時(shí)刻眼睛里有人、有活。周到熱心是最基本的要求。”
劉庚對自己的工作表示很滿(mǎn)意，和吳蘇軍一樣，他也認為趁自己還年輕，一定要多積累人生的經(jīng)驗，多鍛煉，多成長(cháng)，全面歷煉自己，今后才能有更好的發(fā)展。
幾位年輕人心里有一個(gè)共同的聲音：我們因企業(yè)而自豪，企業(yè)因我們而驕傲。
是??！有什么樣的企業(yè)，就會(huì )有什么樣的人，有什么樣的人，就會(huì )有什么樣的人生。
同行的中材股份副總裁兼董事會(huì )秘書(shū)顧超不無(wú)自豪地說(shuō)，中材集團的“敬文化”已在企業(yè)上下所有員工的心里深深扎下了根。
在中材集團麾下的各個(gè)企業(yè)，人與人之間是相互尊敬的，在中材企業(yè)與外部交往當中，也是相互尊敬的。中材企業(yè)要先敬人，敬人才能獲得別人的尊敬。
“敬”的內涵是很豐富的，有歷史文化的沉淀，同時(shí)，也是與時(shí)俱進(jìn)的。此次土耳其之行，充分感受到了中材集團“敬文化”的獨特魅力。“敬文化”時(shí)時(shí)處處都在體現著(zhù)，自然地表現著(zhù)，讓客戶(hù)滿(mǎn)意，就是我的滿(mǎn)意。尊敬了客人，客人受到了尊重，我自己也就得到了尊重。中華民族傳統的美德，在現代企業(yè)管理中得到了非常好的應用和體現，我們也由此對中材企業(yè)、對中材人心存敬意。
做事做企業(yè) 也是做文化
中材集團的領(lǐng)導一路上不止一次地說(shuō)起這句話(huà)。交流當中，感覺(jué)到中材集團的領(lǐng)導很熟悉歷史，經(jīng)常思考問(wèn)題，很善于團結人，總結經(jīng)驗。
采訪(fǎng)途中，中材集團的領(lǐng)導一再請大家順道看看伊斯坦布爾市附近的幾個(gè)歷史建筑：圣索菲亞大教堂、藍色清真寺、奧斯曼帝國王宮。
游走在曾經(jīng)輝煌無(wú)比的奧斯曼帝國老王宮里，記者體會(huì )到那段豐富而不平靜的歷史。雖然帝國早已成為歷史，但當年創(chuàng )造歷史的人們留下的遺跡，一樣為后人所感慨。
從歷史的建筑中，從歷史的遺物中，從古人傳下來(lái)的文化理念當中，我們一樣可以發(fā)現歷史背后的規律，這些，正是我們所需要知道、認識并理解的文化遺產(chǎn)。認識好、總結好、理解好歷史，才能讓我們更好的做人、做事，更好的做企業(yè)。道理都在其中。
也許，這正是中材集團的領(lǐng)導熱愛(ài)歷史、關(guān)心歷史、研究歷史的深層原因，也是他們一再請我們考察歷史遺跡的深刻理由。
知道了這一點(diǎn)，就不難理解中材集團能夠成就一番偉業(yè)的原因了。
奧斯曼帝國之創(chuàng )立，始王奧斯曼一世，初居中亞，并奉伊斯蘭教為國教，后遷至小亞細亞，日漸興盛。極盛時(shí)勢力達歐亞非三大洲，領(lǐng)有南歐、中東及北非之大部，西達摩洛哥，東抵里海及波斯灣，北及奧地利和羅馬尼亞，南及蘇丹。自滅亡東羅馬帝國后，定都君士坦丁堡（后改名伊斯坦布爾），且以羅馬帝國繼承人自居。故其帝視自己為天下之主，繼承了羅馬帝國及伊斯蘭文明，東西文明在其手中因而得以統合。
奧斯曼帝國位處東西文明交匯處，并掌握東西文明之陸上交流達六世紀之久。在其存在期間，不止一次實(shí)行伊斯蘭化及現代化改革，使得東西文明之界限日趨模糊。其對西方文明影響舉足輕重，其建筑師米瑪?希南名留至今。于十六世紀，蘇萊曼大帝在位之時(shí)，日趨頂盛，在十七世紀，其領(lǐng)土達最高峰。
這段歷史雖然早已被淹沒(méi)，但是其成長(cháng)過(guò)程中豐富的文化內涵卻給我們留下了極為深刻的印象。
身在圣索菲亞大教堂那高聳的大穹頂下，抬頭仰望懸掛在四周用阿拉伯金文書(shū)寫(xiě)的大圓盤(pán)，遙望大穹頂上鑲嵌著(zhù)精致馬賽克拼貼而成的圣母像，可以感覺(jué)到兩種宗教力量、兩種文化在這里碰撞交匯，幾百年來(lái)兩種宗教圖騰和諧共存，讓圣索菲亞大教堂成為了一個(gè)獨特的信仰傳奇。
藍色清真寺也叫蘇丹艾哈邁德清真寺，走進(jìn)教堂旁邊的藍色清真寺，會(huì )讓人驚嘆不已。作為奧斯曼帝國最為強盛時(shí)期的建筑，時(shí)代變遷，它卻歷久彌新。國力的強大和財力的雄厚，自然推動(dòng)著(zhù)統治者迷篤精神上和信仰上的追求，于是，一座與圣索菲亞大教堂相媲美的宗教圣殿從夢(mèng)想變成了現實(shí)。
在當下的土耳其共和國，歷史上悠久的文化在選擇交匯融合是傳承發(fā)展著(zhù)，特別是東西文明在這里得以統合共榮。這或許就是這個(gè)國家歷史上輝煌、現在依然魅力不減的原因之一吧。
回過(guò)頭來(lái)，我們從古老的歷史中能夠發(fā)現和感悟到許多深厚的哲理。
有了對東西方歷史文化深刻的認識和理解，做事做企業(yè)的時(shí)候，就會(huì )變得更加成熟、淡定、自信、理性和果敢。
靜觀(guān)中材集團幾年來(lái)的發(fā)展，也是經(jīng)過(guò)了風(fēng)風(fēng)雨雨的歷程，對此，中材人有諸多的感慨。特別是最近幾年，在央企走出去的戰略實(shí)施方面，中材集團積極探索出了一條整合融合之路，受到了外界特別的好評。據說(shuō)，在不少?lài)?，有關(guān)水泥建材的工程項目招標中，如果沒(méi)有中材集團（Sinoma）的參與，那么這個(gè)項目就很沒(méi)有面子。
中材集團的品牌優(yōu)勢在國際上日益凸顯，這也是企業(yè)“敬文化”的影響下，從每一個(gè)細節、每一個(gè)項目、每一天的工作上一點(diǎn)點(diǎn)累積起來(lái)的。實(shí)在的做人，認真的做事，在做人做事中體現企業(yè)的文化、品牌形象和社會(huì )責任。
結束采訪(fǎng)，從土耳其回國后，總想起從中材集團聽(tīng)到的話(huà)：做事做企業(yè)也是做文化。
獨特的企業(yè)文化正在引領(lǐng)著(zhù)中材集團為創(chuàng )造高品質(zhì)美好生活搭建平臺，促進(jìn)經(jīng)濟繁榮與發(fā)展，達成社會(huì )的和諧共榮。同時(shí)，中材集團也在成長(cháng)為一個(gè)充滿(mǎn)活力、高度負責的常青企業(yè)。

來(lái)源：中國建材報