為了使新入職員工盡快了解公司的經(jīng)營(yíng)管理理念、企業(yè)文化及發(fā)展戰略，熟悉各業(yè)務(wù)部門(mén)的工作流程和管理規范，增強對公司的認同感和歸屬感，中材節能股份有限公司于8月7日至8月8日對今年招聘的應屆畢業(yè)生進(jìn)行了為期兩天的內部培訓。

此次入職培訓的主要內容包括企業(yè)發(fā)展戰略、企業(yè)文化、部門(mén)職責、工作流程、薪酬福利、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程項目建設、技術(shù)創(chuàng )新及投資運營(yíng)等眾多方面的內容。

公司總裁胡也明、黨委書(shū)記劉習德對此次培訓都非常重視，親自出席并講話(huà)。胡總向學(xué)生們介紹了公司成立以來(lái)的發(fā)展歷程、主營(yíng)業(yè)務(wù)、市場(chǎng)開(kāi)拓等方面的內容，并提出了“多干、多錯、多改、多進(jìn)步”的要求；劉書(shū)記對學(xué)生們提出了希望和要求，希望大家盡快融入團隊，尊重前輩，尊重業(yè)主，從零開(kāi)始學(xué)習；多下現場(chǎng)實(shí)習鍛煉，不怕吃苦；盡快加入公司業(yè)余活動(dòng)組織，以增強工作和生活上的歸屬感。

隨后，公司各中心、各部門(mén)分別就部門(mén)職責、工作流程和相關(guān)管理制度開(kāi)展講解和培訓。大家積極參加培訓課程，遵守培訓紀律，課堂上仔細聆聽(tīng)，認真筆記，體現了良好的精神風(fēng)貌，收到了預期培訓效果。

培訓結束后，大家紛紛表示，通過(guò)此次培訓，更深入的了解了公司的發(fā)展歷程和輝煌業(yè)績(jì)，決心盡快融入中材節能這個(gè)大家庭，創(chuàng )先爭優(yōu)，為公司發(fā)展再上新臺階做出自己的貢獻。

來(lái)源：人力資源部 李磊