2013年8月14-15日總裁胡也明冒著(zhù)高溫酷暑，先后到定遠項目部和滁州子公司進(jìn)行調研，并就黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)征詢(xún)職工意見(jiàn)。

在定遠項目部，當地氣溫38℃以上，酷熱難當?？偛煤裁饕坏浆F場(chǎng)就深入到一線(xiàn)進(jìn)行檢查。在汽輪機房，胡總仔細詢(xún)問(wèn)了現場(chǎng)安裝人員關(guān)于汽輪機安裝方面的問(wèn)題，并詳細地了解了設備安裝進(jìn)展情況，并對整個(gè)施工現場(chǎng)進(jìn)行巡查，對發(fā)現的問(wèn)題分別進(jìn)行整改指導。

現場(chǎng)檢查完畢，在項目部辦公室胡總和項目部人員進(jìn)行了座談，深切問(wèn)候了項目部人員的日常工作和生活情況，了解了項目部對防暑降溫的具體措施，他指出，高溫酷暑條件下工作，要特別加強安全防護，要對員工的人身安全負責，更好地做好防暑工作，堅決杜絕麻痹思想，時(shí)刻把“安全第一、預防為主”放在首位，消除安全隱患，決不能為了趕工期而降低安全標準。胡總指出，項目部一方面要做好項目總體策劃實(shí)施，既要保證項目總體質(zhì)量和進(jìn)度符合合同要求，又要在圖紙問(wèn)題、設備問(wèn)題、安全問(wèn)題、現場(chǎng)配合問(wèn)題上下功夫，保證項目順利實(shí)施；另一方面，天氣炎熱，注意防暑降溫，注意飲食衛生，員工要互相關(guān)心，互相照顧，使項目團隊成為一支能打仗、能打勝仗的集體。

在滁州中材節能余熱發(fā)電公司，總裁胡也明來(lái)到中控室仔細詢(xún)問(wèn)了電站的發(fā)電情況和水泥窯的運轉情況，隨后又來(lái)到電站各車(chē)間，就鍋爐和各種輔機的操作維護等問(wèn)題和工人進(jìn)行了交流。在電站辦公室胡總與電站經(jīng)理、部分電站職工進(jìn)行了座談。座談會(huì )上胡總詢(xún)問(wèn)了電站職工的生活和家庭情況，囑咐電站經(jīng)理不但要把工作安排好，還要把職工的日常生活安排好 ，子公司不能解決的問(wèn)題要及時(shí)給總部報告。

在定遠項目部和滁州子公司胡總還就黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)征詢(xún)了項目部員工和子公司員工對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導成員在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題和建議。

在滁州子公司，總裁胡也明還和滁州中聯(lián)水泥有限公司總經(jīng)理魏寧進(jìn)行了座談，并就如何提高電站運轉率和發(fā)電量交換了意見(jiàn)。

工程部部長(cháng)周少宗陪同胡也明進(jìn)行了調研和征詢(xún)意見(jiàn)。

來(lái)源：工程部