2019年1月10日上午，中材節能召開(kāi)2018年度中層領(lǐng)導干部述職會(huì )議。公司領(lǐng)導班子成員、中層干部40人參加了會(huì )議。會(huì )議由公司總裁胡也明主持。

胡也明指出，考核是對每個(gè)中層干部2018年度工作情況的總結和回顧，找出工作中存在的不足和問(wèn)題，制定改進(jìn)措施，以利于做好明年的工作，要求中層干部實(shí)事求是、客觀(guān)公正地進(jìn)行述職和評價(jià)。

黨委書(shū)記劉習德對考核測評事項進(jìn)行了說(shuō)明并對考核工作提出要求，他希望與會(huì )人員正確認識、認真對待，以業(yè)績(jì)?yōu)橹?，客觀(guān)公正、實(shí)事求是地進(jìn)行評價(jià)。

會(huì )上，中層干部本著(zhù)客觀(guān)全面、重點(diǎn)突出，內容充實(shí)、言之有物的原則，分別從一年來(lái)完成的重點(diǎn)工作、主要成績(jì)，存在的問(wèn)題和不足，改進(jìn)措施及下一步工作計劃等方面進(jìn)行述職。

在聽(tīng)取中層干部述職后，董事長(cháng)張奇作了重要講話(huà)。他指出，2018年全體中層干部素質(zhì)進(jìn)一步提高，并帶領(lǐng)團隊，齊心協(xié)力，扎實(shí)推進(jìn)各項工作，完成了集團下達的工作任務(wù)，代表公司黨政領(lǐng)導班子向中層干部及全體職工表示感謝。述職會(huì )既是考核，又是相互學(xué)習交流，完善自我，取長(cháng)補短的學(xué)習平臺。希望通過(guò)述職考核加強部門(mén)溝通協(xié)作，形成有效工作合力，創(chuàng )新工作思路，不斷探索，勇于拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，遵循“創(chuàng )新、績(jì)效、和諧、責任”的核心價(jià)值觀(guān)，及“謙恭、敬畏、感恩、得體”的干部準則，規范自己的行為，從而提高我們的工作水平。

參會(huì )人員認真地對中層干部進(jìn)行了民主評價(jià)。

來(lái)源：人力資源部 張蕓