為貫徹落實(shí)全面從嚴治黨新任務(wù)新要求，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，提高支部黨員的思想政治素質(zhì)，增強黨員的組織紀律和服務(wù)意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，2月21日，中材節能第一（黨人總安）支部分別與黨員簽訂了黨員積分KPI考核責任書(shū)，這標志著(zhù)黨員量化考核工作全面啟動(dòng)。

第一黨支部包含黨群部、人力資源部、質(zhì)量安全部、總裁辦等四個(gè)部門(mén)，現有黨員17名。多年來(lái)支部圍繞“三會(huì )一課”開(kāi)展了許多有特色的活動(dòng)，如設立紅色書(shū)屋，開(kāi)展現場(chǎng)教學(xué)、紅影書(shū)評、時(shí)政競賽、小組分享等，把黨日主題活動(dòng)、黨課學(xué)習和支部大會(huì )融入到不同形式中，黨員同志興趣濃、易接受、效果好，深得大家好評，支部連續在公司黨建KPI考核中名列第一。

2019年，第一黨支部為深入貫徹落實(shí)全面從嚴治黨的要求，加強黨員教育管理，充分調動(dòng)黨員參與黨組織活動(dòng)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用，進(jìn)一步激發(fā)黨員干事創(chuàng )業(yè)、奮發(fā)有為的內在動(dòng)力，第一黨支部以“圍繞中心、立足崗位、重在日常、量化考評、簡(jiǎn)便易行”為原則，結合支部特點(diǎn)和實(shí)際，開(kāi)展黨員積分KPI考核。

黨員積分KPI考核只設置了“政治學(xué)習、活動(dòng)參與、履行職責、遵章守紀、黨員評議”五項指標，分別賦予不同權重，滿(mǎn)分為100分，同時(shí)設置了加分項和否決項指標。政治學(xué)習主要以“三會(huì )一課”為考核內容，包括自學(xué)。如黨員每月應自學(xué)一次，每半年至少有一篇學(xué)習心得，查學(xué)習記錄和心得體會(huì )，每少一次扣相應分數。KPI指標設置以“立足崗位、重在日常、量化考評、動(dòng)態(tài)跟蹤”為根本，不以年終黨員民主評議定“優(yōu)秀”，黨員評議只占部分權重。如考查一名黨員是否發(fā)揮了先鋒模范作用，主要以履行職責是否得到“部門(mén)認可、職工認可、領(lǐng)導認可”，以年終360度綜合考評為依據，名次靠前者，該項分就高。黨員的日常管理中包括各項活動(dòng)的參與率，是否參與，參與了多少次，一查考勤，一目了然。加分項中以公司外的各種表彰獎勵為依據，否決項以是否違反“六大紀律”為準。

第一黨支部推行黨員量化考核不僅能有效破解黨員活動(dòng)組織難、發(fā)揮作用弱的問(wèn)題，而且能有效激發(fā)黨員立足崗位做貢獻的能力，使優(yōu)秀黨員添動(dòng)力、落后黨員有壓力，使黨員真正成為群眾中的一面旗幟。