7月18日，在貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于在全黨大興調查研究的決策部署，推動(dòng)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育走深走實(shí)的關(guān)鍵階段，中材節能黨委書(shū)記、董事長(cháng)孟慶林一行赴在津所屬企業(yè)——中央研究院和新材料裝備公司開(kāi)展主題調研。中材節能黨委副書(shū)記、總裁劉鑫，黨委委員、副總裁魏文華參加調研。

中央研究院

7月18日上午，孟慶林一行赴中央研究院調研指導工作，參觀(guān)了中央研究院遠程監控中心，詳細了解了目前各個(gè)監控平臺的運行情況，聽(tīng)取了中央研究在科研創(chuàng )新、科技管理、產(chǎn)品研發(fā)、信息與數字化、實(shí)驗室建設等方面工作開(kāi)展情況的詳細匯報。

孟慶林結合中央研究院的發(fā)展現狀，對中央研究院下一步工作做出明確要求：一是重新梳理部門(mén)定位和功能，將科技管理工作納入全級次范疇，建立起整體的研發(fā)體系；二是創(chuàng )新體制機制建設，加強對科技人員的培養與考核，讓科研人員在公司范圍內流動(dòng)起來(lái)；三是實(shí)施目標管理，以問(wèn)題為導向，做好階段性目標和整體目標的規劃和分解工作。

劉鑫充分肯定了中央研究院組建以來(lái)所取得的成績(jì)，并就中央研究院當前和下一階段的工作提出了四點(diǎn)要求：一是牢牢把握創(chuàng )新這個(gè)主題，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵環(huán)節開(kāi)展研發(fā)工作，把創(chuàng )新團隊培養和公司高質(zhì)量發(fā)展緊密結合起來(lái)；二是進(jìn)一步加強和完善創(chuàng )新體系建設，通過(guò)激勵和考核制度，促進(jìn)企業(yè)研發(fā)和創(chuàng )新成果取得新成效；三是加強對外交流，積極掌握并對接國家各部委層面的科研創(chuàng )新計劃，協(xié)同全級次企業(yè)開(kāi)展課題研究；四是培養國際化合作意識和數字化創(chuàng )新思維，大力推進(jìn)數字化研發(fā)工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展助力。

新材料裝備公司

7月18日下午，孟慶林一行赴新材料裝備公司調研指導工作，深入了解了新材料裝備公司上半年經(jīng)營(yíng)情況、重點(diǎn)工作開(kāi)展情況、存在的問(wèn)題、下半年重點(diǎn)工作以及需要中材節能黨委協(xié)調解決的問(wèn)題。

孟慶林指出，新材料裝備公司作為孵化期企業(yè)，在科技創(chuàng )新領(lǐng)域所做的積極探索值得肯定，下一階段，新材料裝備公司要以黨的二十大精神以及習近平總書(shū)記在科技創(chuàng )新領(lǐng)域的重要指示批示精神為指引，圍繞以下四個(gè)方面開(kāi)展工作：一是聚焦主責主業(yè)，明確戰略方向；二是聚焦調研工作的深度，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，把握發(fā)展機遇；三是聚焦商業(yè)模式，以市場(chǎng)和客戶(hù)的需求為導向，做好產(chǎn)品的研發(fā)工作，力爭在節能環(huán)保裝備領(lǐng)域有所突破；四是聚焦人才隊伍的培養，打造一支高素質(zhì)、高學(xué)歷復合型人才隊伍。

劉鑫針對新材料裝備公司下一階段的發(fā)展方向提出了以下三點(diǎn)要求：一是加強戰略梳理，明確公司的戰略發(fā)展方向；二是打開(kāi)考慮問(wèn)題的角度和思維方式，對內，加強同兄弟企業(yè)的協(xié)同工作，主動(dòng)對接內部信息；對外，向行業(yè)內的標桿企業(yè)看齊，學(xué)經(jīng)驗補短板；三是充分激發(fā)公司員工的內生動(dòng)力，鼓勵員工勤思多學(xué)，為公司的發(fā)展貢獻力量。

中材節能公司管理部部長(cháng)何大海、綜合管理部部長(cháng)牛慶豐、黨委組織部（人力資源部）副部長(cháng)趙洪增、黨群工作部副部長(cháng)陳瀟旭陪同調研。